天才不能使人不必工作，不能代替勞動。要發(fā)展天才，必須長時間地學(xué)習(xí)和高度緊張地工作。人越有才，他面臨的任務(wù)也就越復(fù)雜，越重要。

—— 阿·斯米爾諾夫

2017年11月27日-12月1日蘭州鑫標管理咨詢有限公司成功舉辦了第12期2015版建筑施工企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康管理體系新標準內(nèi)審員培訓(xùn)班，來自16家企業(yè)的34名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)課程通過推動已建立管理體系的施工企業(yè)全面實施《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》，進而強化和落實質(zhì)量責(zé)任，提高企業(yè)自律和質(zhì)量管理水平，促進施工企業(yè)質(zhì)量管理的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

對管理體系標準的修訂、建立過程、原則以及標準發(fā)展歷史進行了系統(tǒng)的輔導(dǎo)；就組織環(huán)境、風(fēng)險和機遇的應(yīng)對、策劃、運行、考評和改進等內(nèi)容進行了分析和交流；通過與舊版標準對比的方式，重點介紹了換版后標準發(fā)生的主要變化，并結(jié)合相關(guān)企業(yè)案例進行生動剖析，加深了大家對新標準的理解。蘭州質(zhì)量管理體系認證

授課過程中，學(xué)員積極參與案例分析、問題討論，課堂氣氛活躍。

培訓(xùn)結(jié)束后，參培學(xué)員對于整個課程設(shè)置、老師的授課效果表示滿意，對我公司的服務(wù)工作給予了高度評價。